“职”点迷津，就“药”启航　——药学院多举措并举，全力以赴促就业-凯发网站

随着2024届毕业季的到来，为应对复杂多变的就业形势下，药学院积极响应国家号召，以党建为引领，凝聚校友力量，请企业进来，送学生出去，多举措拓宽就业渠道，为学生们提供丰富的就业选择和广阔的发展平台。

一、党建引领促就业，“职”引未来共发展

药学院坚持党建工作与就业工作深度融合，将党建工作成果转化为推动就业的强大动力。学院党总支在联系校领导高文辉副校长的指导下积极发挥领导核心作用，定期召开就业工作专题会议，研究制定就业工作方案和措施，确保就业工作有序推进。同时，学院党总支结合“一月一片一实践”活动带领毕业生代表参观企业，邀请企业到校开展以“职业规划”为主题的党员活动，从而力促更多毕业生与企业能“双向奔赴”。

二、春风送暖“返家乡”，搭建桥梁促就业

从今年3月份开始，药学院“返家乡 促就业”活动举行。我院积极发挥校友资源优势，邀请校友企业回校招聘，为毕业生提供更多就业机会。“一方面，我们依托学校双选会人气，邀请企业参加”大而全”的招聘活动，实现企业与人才的快速对接；另一方面，我们也邀请优秀校友企业家进教室推出“小而精”的小班主题招聘活动，让求职学生能够在学校就能实现就业。“药学院党总支书记何稷慧说。  

通过校友返家乡活动，学院不仅为学生们提供了更多就业岗位，还促进了校友与学院之间的交流与合作。上药控股（益阳）有限公司总经理张燕青说：“我将继续支持母校发展，为学院培养更多优秀人才贡献力量。”

三、精准对接促就业 访企拓岗在行动

药学院负责人唐敏带领专业负责人团队深入企业走访调研，了解企业用人需求和行业发展动态，为企业与学院之间的合作搭建桥梁。通过访企拓岗活动，学院不仅为学生们提供了更多优质就业岗位，还加强了与企业的交流与合作，为各专业人才培养方案做调研，在人才培养方面实现前瞻性布局，切实提高校企双方联动实效。

四、青年榜样进校园，做好青春引路人

为充分发挥校友文化协同育人的榜样示范引领作用，药学院邀请一批近些年毕业的年轻优秀校友走进校园，与学生面对面，通过丰富多彩的主题分享，为在校学子提供具有针对性的职业生涯规划指导，传承优秀校友文化和大学精神，激励他们奋发向上、见贤思齐。2017届毕业生晏倩讲述了许多自己在就业创业过程中的心得与经验，精准的指出了我校毕业生的优势和不足，并且针对性的提出抗提升的方向。“也许是课堂上不常听到的心语，我觉得很戳心，也让我对自己的就业方向更加明确。”24届毕业生骆欣蕊说。

五、助困学生“加速度”，一人一策一导师

为更好地帮助学院困难家庭应届毕业生就业，学院按照“一人一档”“一人一策”“一人一导师”跨步向前开展就业帮扶。日前，应届毕业生王佳凤就在就业专干徐毅的帮助下收获了一份满意的工作，实现了从“校园人”向“职场人”的转变。

“在毕业季到来之际，我们逐一联系了学院困难毕业生，了解他们的就业情况。”据药学院党总支副书记王一介绍，困难家庭应届生的就业问题是历年稳就业工作的重中之重，本次学院提前部署，与学校招生就业处强化联动，通过跨前一步摸牌统计应届毕业生名单，做到早谋划、早服务。

通过多举措促就业，药学院2024届毕业生的就业工作取得了显著成效。目前，我院毕业生的毕业去向落实率已高于去年同期，许多毕业生已经找到了心仪的工作岗位。药学院将继续以党建为引领，发挥校友资源和访企拓岗优势，不断提升就业服务质量。（撰稿：徐毅；审核：王一 唐敏 何稷慧）